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十余年民商事法律工作
助力民企健康发展壮大

 
风险诊断防控服务
企业法律风险诊断与防控救济律师综合服务方.
民营企业法律风险状况调查问卷(一)

 
专项法律服务方案

保驾护航 多种方案 灵活高效

被忽视的“宪法”—公司章程.
网上商务法律文书起草修改服.
创业专项法律服务
企业对外投资的法律服务
投资者在融资过程中需要律师.
项目融资专项法律服务
应收账款清收法律服务方案
融资专项法律服务
特许经营与代工合作专项法律.
公司并购重组法律服务项目
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律师参与办理的破产清算法律.
企业知识产权事务法律服务
技术开发与技术服务项目法律.
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建设工程项目法律服务
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人力资源专项服务
员工“宪法”—员工手册制订.
劳动人事规章制度建设专项法.
劳动与人力资源专项法律顾问.
 
法律顾问服务
传统法律顾问服务方案
中小企业远程法律顾问服务
网络公司运营特别法律顾问服.
科技型公司特别法律顾问服务.
 
讲座与培训
欢迎预约企业内训讲座和培训,主要有以下专题:企业经济合同谈判签订与风险防范、建立完善经济合同管理制度;劳动用工规范化管理及风险防范;公司治理结构改进、股权激励方案设计;企业规章制度建设、企业文化建设。(免费讲座请提前二十日以上预约)
 
诉讼仲裁业务
·天津市律师服务收费标准
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·经济纠纷案件律师风险代理
 
经济新闻与经济杂谈
评论称只要机关养老金不并轨.
城镇化改革的困局、结局及中.
地方政府的高息举债警示了什.
房地产从业者报料——其实不.
台商台资大逃亡!--经济环境恶.
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房产税重在公平的制度设计
民营企业高税费,外贸萎缩后.
外贸伟大成就的真相
中国特色资本主义经济危机会.
希腊债务危机仅仅只是开始
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远离中国式次贷危机!
房地产领域缘何成了贪腐“重.
重税将加剧官民冲突
中国千年的官民矛盾并没有变.
养肥再杀—美国是如何用中国.
三高政策下的国富民穷是中国.
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北京经济律师公司律师咨询服务项目

公司治理咨询\企业并购收购改制与法律尽职调查\知识产权事务\公司劳动管理制度制订.劳动仲裁\股权转让与股东权益纠纷诉讼\股权投资融资\建筑工程房产诉讼\买卖购销承揽加工借贷等经济纠纷诉讼\离婚股权房产分割\债权债务处置\资产重组\私募股权与信托投资基金

风险防控风险管理

避免损失和创造财富具有相同价值

企业管理的主要风险什么是企业法律风险
法律风险之民营企业融资解散企业你所不知道的风险
企业法律风险三大主要特点企业风险管理的起源在哪里?
企业必须了解的企业法律风险知识企业财务风险的不足与资金来源
企业法律风险一些必备常识企业宏观环境复杂多变风险
公司财税管理中的法律风险防控中小企业法律风险产生的两大原因
企业风险管理的意义及分类职务犯罪在民营企业高发的原因有哪.
小企业在法律风险管理制度建设方面.企业要加强法律素质和风险意识的培.
不得不防的诉讼额外风险企业法律风险管理的战略意义
企业法律风险防范的基础工作企业面临的法律风险有哪些
企业风险管理中存在的问题浅谈企业危机发生的内部根源
民营企业合同法公司法战略管理风险.企业法律风险防范一般工作流程
中小企业法律风险现状民营企业法律风险案例:家族企业遭.
民营企业人力资源利用中的风险民营企业产权不明晰导致的风险
企业需要“不打官司的律师”的理由.企业经营风险的种类
企业高管面临哪些法律风险如何防范企业及企业家法律风险
民营企业高管常见刑事犯罪的种类以.公司企业经济犯罪多发的五类岗位
企业家婚姻财产风险防范 财务风险的概念和分类
企业财务风险管理企业如何应对《侵权责任法》下的产.
经济合同风险防范

律师 更大的 价值 在诉讼之外 !

浅谈合同发票条款的税务风险防范企业购销合同签订技巧与风险防范(.
经济合同风险的主要表现形式 合同履行中的法律风险防范
企业如何防范合同法律风险合同欺诈术一览
销货方合同风险防范企业合同欠款法律风险防范
买卖合同纠纷提前预防签订合同前应清楚本方的履约能力
合同诈骗罪与合同欺诈行为的界限合同签订后的风险防范
买卖合同标的物的实际接收人与合同.仓储企业仓储业务风险与防范
防范技术合同欺诈的方法合同违法行为监督处理办法
企业家法律风险防范

Φ企业家如何防范法律风险津Φ民营企业家存在较多刑事法律风险的.
Φ经济恩怨导致的企业家人身风险实例.Φ企业家易触犯的罪名及刑事风险防范.
Φ民营企业谨防资金运作中的刑事法律.Φ民营企业家确立风险意识的三个原则.
Φ企业家所有权认识误区:公司的钱就.Φ企业家的三大法律风险
Φ中国企业及高管法律风险防范能力现.Φ公司、企业人员受贿罪的概念和构成.
Φ“有限责任”变成“无限责任” Φ民营企业家投资融资决策风险提示
Φ企业家、股东个人财产法律风险防范.Φ单位持有伪造发票将被判处罚金 相关.
劳动用工风险防控

依法规范用工 和谐劳资关系 提升企业竞争力

企业在员工入职管理中的风险控制 如何合理规避劳动用工风险
用人单位如何降低劳动用工风险 员工录用前的风险防范
对自动离职员工的处理及风险控制 民营企业劳动用工常见的法律风险及.
招聘风险灵活设计劳动合同条款,防范变更合.
填好劳动合同必备条款,规避用工风.如何使劳动合同中调整员工岗位和待.
规章制度生效三要件企业辞退员工在仲裁诉讼中败诉原因.
“工资总额已包含加班工资”的约定.辞退入职一个月内的未签合同劳动者.
用工风险——试用期风险应对 劳动合同条款设计中的法律风险防范.
用工形式有哪几种对于职工提出的辞职,企业不批准,.
规章制度不完善所产生的劳动纠纷案.完善加班制度企业应当重视的问题
企业管理园地

决定企业成败的关键在于中层管理管理的四项基本原则
谁扼杀了中国企业的创新精神ERP的含义及对企业的作用
企业管理可以借鉴的墨菲定律企业不同发展阶段的股权激励模式选.
借鉴德隆失败探索公司战略(一)企业成长,战略比策略重要
四大战略病症,拷问民企赢利模式中小企业战略决策的选择
战略成功七件法宝(一)小企业更需要战略
先定战略还是先建团队浅析中国中小企业战略管理
是谁扼杀了企业的战略规划?从公司治理角度分析IBM的重新崛起
我国目前中小企业治理结构存在的问.从国美之争看公司治理结构改进问题.
企业用工难的问题劳动合同法下的用工模式转变
对私营企业人力资源管理工作的一些.民营企业员工绩效管理的难点及对策.
企业失败的财务原因双因素理论的应用
民营企业管理专栏

管理创富   法律防损

民营企业并购国有企业后的人力资源.民营企业的人力资源管理存在的问题.
民营企业发展的人力资源管理瓶颈民营企业人力资源工作六大处方
有效发挥中小民营企业人力资源部工.民营企业的概念是什么?
中国人从商的100通病民营企业“两权不分”和“两权分离.
民营企业管理的五大误区民企老板十大错误
中国民营企业转型的九拷问(一)中国民营企业管理突围之路
中型民企家族式管理到经理人管理民营企业存在的财务风险及对策
民营企业产权对薪酬管理的影响中小企业财务管理中存在问题的解决.
民营企业发展中的融资管理思路民营企业投资管理中存在的问题
知识产权管理与商业秘密保护//信息IT科技行业法务
民营企业知识产权管理与保护措施对.职务成果的情形与确认
构建民营企业知识产权战略管理框架.民营科技企业知识产权保护现状与对.
建立完善企业知识产权管理制度的措.案例:商业秘密属性的“不为公众所.
如何防范企业商业秘密外泄企业商业秘密保护措施
商业秘密的构成要件侵犯商业秘密行为的表现形式
可以认定采取了保密措施的情形软件产品的登记和备案
科技企业知识产权管理与保护对策 [.完善企业知识产权管理的措施 [公司.
如何防范企业技术和商业秘密外泄[知.可以认定采取了保密措施的情形[公司.
计算机信息系统安全保护条例最高人民法院关于审理涉及计算机网.
信息网络传播权保护条例信息产业部关于互联网中文域名管理.
各类经济合同要点与合同谈判合同起草

法谚:财富的一半来自合同. 也可能因疏于合同风险防范而失去

买卖合同质量及质量瑕疵的确定 买卖合同的注意点
对买卖合同主要条款的说明买方对标的物质量瑕疵怠于通知的法.
买卖不破租赁原则订立承揽合同应注意的问题
运输合同中收货人的验货义务技术合同的主要条款及说明
交钥匙合同为什么说谈判能帮企业增加利润
企业合同审查的重点 商务谈判理念应从对抗转向合作
采购合同谈判应以成本为中心商务谈判经典小故事
经济合同条款的谈判要点合同起草审查要点(上)
合同起草应注意的问题企业买卖合同审查要点与重点
资本运作实务
有限责任公司股权转让操作实务股权转让价金的确定
股权转让合同履行风险的防范股权转让中的价款提存、股权交付、.
有限责任公司的股权转让的情形与生.股权转让与增资扩股的区别
股权转让成功进行应注意的问题企业并购中的文化整合
并购应重点考虑的三大问题企业并购中的常见法律风险及防范
民营企业并购整合策略 经济危机三角债的危害及法律解决途.
企业最佳的融资策略民企四大融资技巧
融资前必做的功课融资涉及的法律问题
中小企业融资的十种途径并购陷阱与律师尽职调查
企业文化建设与企业制度建设杂谈

文化致远  基业长青

企业规章制度建设应从哪些方面入手现代企业管理制度建设误区
企业制度文化的作用从实例看建设企业内控制度的重要性
影响企业制度建设的因素有哪些制度建设的核心要素
如何有效执行企业的管理制度企业的核心竞争力有哪些
企业文化概论企业文化失败的五个原因
中小企业不可或缺的三种文化企业文化建设常被忽略的两个关键问题.
东西方企业文化之差异谈企业文化定位与热点难点问题
“操作”企业文化从流程开始 你的企业“宗教信仰体系”建立了吗?.
无信仰文化导致中国人四种情况不给力.信仰一元化是组织凝聚力最强有力的保.
网站公告
关于网络知识产权的公告
成功改版,欢迎交换链接
优秀民营企业免费展示
拍案惊奇—享受汉字排列组合的乐.
马律师为大宗现货电子商务项目出.
信息自助发布
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  恢复秩序,保持平衡,象大自然一样和谐——法的终极目的!

专家顾问团
专家顾问征集中
劳动人力资源法务

劳动合同法实施中有关重点热点问.
企业如何合法行使试用期合同解除.
用人单位解除劳动合同的限制
经济补偿的计算及支付
劳动者和单位违法解除劳动合同的.
员工不胜任现工作,可否随意调岗.
合同规定“可根据需要进行调岗”.
员工不服调岗拒不到岗,可否认定.
天津AX有限公司员工手册
制订员工手册的意义和作用
员工手册的结构和制作注意事项
从“火炉法则”看公司规章制度的.
如何制订合法有效的企业员工手册.
天津AD科技发展有限公司员工保密.
合理选择工时制度
天津市企业实行特殊工时工作制问.
周六日加班,补休还是付加班费?.
加班制度管理技巧
用人单位误解法定医疗期败诉案
奖金是否属于工资,单位能否随意.
诉讼指南与诉讼技巧

刑事立案要什么条件
民事诉讼举证指南
一审民事案件起诉前的准备工作
天津市各法院及派出法庭联系方式.
马律师提示:送货单中的法律问题.
民间借贷借款高利贷中法院支持的.
[案例]合同履行抗辩的完美典范
企业购销合同案件双方如何举证
企业民事经济纠纷案件诉讼经验与.
法院会同意你提出的质量鉴定申请.
企业应及时验收货物并保存证据
购销合同案举证责任分配和转移实.
房地产买卖合同纠纷如何举证
婚前首付婚后还货款房产离婚时如.
离婚纠纷案件举证指南
侵犯商业秘密罪的构成要件及损害.
商业秘密侵权损害赔偿的计算方法.
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劳动者应当了解的劳动案件举证责.
劳动争议仲裁案件审理流程 [公司.
思想之光

《活着,并且不撒谎》(节选) —.
经济学鼻祖亚当·斯密的主要理论.
泰罗的科学管理基本原理
法约尔的工业管理和一般管理理论.
德鲁克的思想
科特勒的思想
马斯洛的需求层次理论及评价
克里斯坦森的思想
哈耶克自由保守主义思想概要
管理理论发展—古典管理理论阶段.
管理理论发展—现代管理理论阶段.
赫兹伯格的双因素理论
双因素理论对现代企业管理的启示.
边际效用价值论概述
科斯的产权理论
保罗·萨缪尔森的主要学术思想
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·企业知识产权事务法律服务. [2740]
·被忽视的“宪法”—公司章. [2716]
·企业解散专项法律服务 [2711]
·融资专项法律服务 [2685]
·特许经营与代工合作专项法. [2680]
·招标投标法律服务 [2675]
·合同履行抗辩的完美典范--. [2670]
·公司设立专项法律服务 [2661]
·中小企业远程法律顾问服务. [2659]
·技术开发与技术服务项目法. [2643]
·员工“宪法”—员工手册制. [2639]
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